Bewährt bei öffentlichen Arbeitgebern
Zahlreiche namhafte öffentliche Arbeitgeber setzen bereits auf Mein Dienstrad – darunter die Bundesländer Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern sowie viele Städte, Landkreise, Gemeinden, Kliniken, Landschaftsverbände und Versorgungsbetriebe. Unsere Stärke: die digitale Abbildung unterschiedlicher tariflicher und beamtenrechtlicher Rahmenbedingungen. Wir entlasten Arbeitgeber durch automatisierte Prozesse und zentrale Supportstrukturen und sorgen für eine sichere und effiziente Umsetzung über die gesamte Vertragslaufzeit hinweg.
Seit dem 01.09.2022 können rund 46.000 Beamtinnen und Beamte des Landes über mein-dienstrad.de ein Fahrrad leasen; seit 01.09.2024 gilt das Angebot auch für etwa 27.000 Tarifbeschäftigte.
Dem Rahmenvertrag können Gesellschaften und Körperschaften der mittelbaren Landesverwaltung jederzeit beitreten. Bereits angebunden sind u. a. Dataport und das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein.
Das All-Inclusive-Leasing beinhaltet eine Vollkaskoversicherung, eine ungedeckelte Verschleißabdeckung sowie ein jährliches Wartungspaket.
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) setzt bereits seit Februar 2022 erfolgreich auf Dienstrad-Leasing für seine über 21.000 Beschäftigten. Dass das Modell in einer so komplexen Struktur – mit 35 Förderschulen, 20 Krankenhäusern, 20 Museen und zwei Besucherzentren – hervorragend funktioniert, belegen die Zahlen: Mittlerweile sind über 3.000 Diensträder im Full-Service-Leasing im Einsatz.
Aufgrund dieser positiven Bilanz wurde die Partnerschaft mit mein-dienstrad.de durch einen erneuten Zuschlag bis Januar 2030 verlängert.
Im Oktober 2024 ist Land Mecklenburg-Vorpommern mit über 850 abrufberechtigten Dienstellen gestartet.
Die Dienststellen sind im gesamten Bundesland verteilt – von urbanen Zentren bis in ländliche Regionen. Deshalb liegt ein besonderer Fokus auf unserem Online-Shop: Er ermöglicht allen Beschäftigten – auch in abgelegenen Wohnorten – eine große Modellauswahl mit bequemer und persönlicher Lieferung direkt bis an die Haustür. Auf Wunsch erfolgt die Wartung unkompliziert vor Ort beim Beschäftigten.
Zum Jahresstart in 2025 wurde den über 10.000 Beschäftigten die Möglichkeit geschafft ein Dienstrad zu leasen. Das Angebot wurde sehr gut angenommen, da hier auf ein Wartungs- und Versicherungspaket gesetzt wurde, welches die vollen Kosten für den Verschleiß übernimmt und drei jährliche Wartungen abgedeckt.
Durch eine regelmäßige Teilnahme an internen Veranstaltungen wie die Benefit-Days kann das Angebot allen Beschäftigten vorgestellt werden. Dies hat einen positiven Effekt auf die Umsetzungsrate.
Seit dem 1. Dezember 2025 bietet das Uniklinikum Düsseldorf seinen Beschäftigten das Dienstrad-Leasing an. Eine gezielte, vierwöchige Kampagne in der Mitarbeiterzeitung sowie ein begleitender Infotag vor Ort bereiteten den Start optimal vor. Die Resonanz auf die umfassende Information war unmittelbar spürbar: Bereits in den ersten Tagen gingen über 50 Bestellungen ein – ein deutlicher Beleg für das hohe Interesse und die gelungene Einführung des Modells.
Seit Oktober 2024 profitieren die über 4.000 Beschäftigten der Kölner Verkehrs-Betriebe (KVB) vom Dienstrad-Leasing. Dank eines inkludierten Full-Service-Pakets inklusive Verschleißschutz und einer gezielten Kommunikationsstrategie konnte eine beeindruckende Resonanz erzielt werden: Bereits über 400 Mitarbeitende nutzen das Angebot aktiv. Das ausführliche Marketingkonzept stellte dabei sicher, dass die Vorteile des Modells jeden Einzelnen in der Belegschaft erreicht haben.